Como criar uma comunidade?

Como você mantém a comunidade um tanto exclusiva
Como as pessoas se tornam parte da comunidade e como você mantém a comunidade um tanto exclusiva?

Esteja você tentando fundar um clube ou simplesmente conhecer novas pessoas, pode ser difícil construir uma comunidade. No entanto, com tempo e paciência, você pode construir sua própria comunidade. Comece estabelecendo o básico. Descubra o que as pessoas precisam e como construir uma comunidade que atenda a essa necessidade. Reúna os membros apresentando pessoas com ideias semelhantes e organizando eventos. Mantenha sua comunidade forte, incentivando as pessoas a serem gentis umas com as outras e a permanecerem próximas.

Parte 1 de 3: estabelecendo o básico

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    Descubra o que as pessoas precisam. As pessoas entram em uma comunidade por um motivo. Eles precisam de algo fornecido pelo suporte social e pela rede encontrada em uma comunidade. Se você está tentando criar uma comunidade, pense sobre o que as pessoas precisam e como você pode atender a essas necessidades.
    • Onde você está tentando criar uma comunidade? No trabalho? Na escola? Em sua vizinhança?
    • O que as pessoas precisam nesses lugares que falta? Pense em um nicho que falta uma comunidade poderia oferecer.
    • Talvez as pessoas no seu trabalho tendam a se isolar devido ao excesso de horas. As pessoas podem precisar sentir mais camaradagem com os colegas de trabalho. Você pode criar uma comunidade baseada em um evento social específico. Por exemplo, talvez você possa iniciar um clube de jogos de tabuleiro para ajudar as pessoas a interagir fora do trabalho.
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    Procure conexões compartilhadas. Conexões emocionais ajudam a aproximar as pessoas. Em uma comunidade, é importante que você compartilhe essa conexão com outras pessoas. Pense no que você compartilha com as pessoas ao seu redor. Que emoções ou experiências comuns você tem? Faça disso o foco enquanto você trabalha na formação de uma comunidade.
    • Pense no que você compartilhou com as pessoas ao seu redor. As pessoas muitas vezes são reunidas por uma experiência ou sentimento que é exclusivo delas. Olhe para as pessoas com quem você está entrando em contato e pergunte-se: "O que compartilhamos? O que temos em comum?"
    • Por exemplo, talvez você esteja tentando criar uma comunidade em seu dormitório na faculdade. Provavelmente todos os seus colegas estão fora de casa pela primeira vez. Provavelmente, todos vocês experimentam sentimentos como solidão, medo e ansiedade. Tente encorajar as pessoas a compartilharem esses sentimentos. Isso pode fomentar um senso de comunidade.
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    Escolha os líderes certos. Bons líderes são vitais para uma comunidade. À medida que você reúne sócios ou começa a formar um grupo ou clube, identifique pessoas com potencial para liderar. Opte por colocar no poder aqueles que exibem as qualidades de um bom líder.
    • Os líderes devem manter o grupo sob controle e informar às pessoas quando estão fora de controle. A honestidade, portanto, é importante. Você quer alguém que consiga lidar com maus comportamentos com muito tato.
    • Habilidades de comutação também são fundamentais. Procure um líder com quem seja fácil conversar e que transmita bem as informações.
    • Os líderes devem ser confiantes. Você quer alguém que esteja seguro de si e não tenha medo de falar.
    • Você também deve procurar alguém que seja comprometido. Escolha alguém com quem você possa contar para comparecer às reuniões, dia após dia.
    Digamos que você esteja tentando criar uma comunidade de amigos no trabalho
    Por exemplo, digamos que você esteja tentando criar uma comunidade de amigos no trabalho.
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    Estabeleça símbolos. Um símbolo parece simples, mas os membros da comunidade costumam se relacionar com símbolos que os ajudam a se identificar com a comunidade. Veja como as pessoas que amam uma determinada equipe esportiva se orgulham do logotipo e da cor da equipe. Tente pensar em algum tipo de símbolo, cor ou piada interna para ajudar a criar um vínculo com a comunidade.
    • Por exemplo, se você estiver fazendo uma noite semanal de perguntas e respostas no trabalho, tente usar as cores do time que todos deveriam usar.

Parte 2 de 3: conquistando membros da comunidade

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    Tenha padrões para associação. Embora os padrões pareçam exclusivos, eles são, na verdade, uma forma de promover um sentimento de pertencimento. Você deseja reunir pessoas com objetivos, opiniões e perspectivas semelhantes. Pense sobre o tipo de membros de que sua comunidade precisa e como estabelecer padrões básicos.
    • Quais são os limites da sua comunidade? Como as pessoas se tornam parte da comunidade e como você mantém a comunidade um tanto exclusiva?
    • Os limites costumam estar relacionados a um sentimento de segurança emocional. Por exemplo, se você estiver criando uma comunidade para estudantes universitários, convém fazê-la apenas para estudantes universitários. Dessa forma, as pessoas não se sentirão desconfortáveis em compartilhar seus sentimentos sobre questões exclusivas de ser um aluno.
    • Você também deve ter requisitos para investimento pessoal. Para que uma comunidade prospere, as pessoas precisam ser dedicadas. Se você está, digamos, iniciando um clube do livro, tenha uma regra de que só pode perder um determinado número de reuniões.
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    Reúna pessoas que pensam como você. Procure pessoas com os mesmos pontos de vista e opiniões. Você pode criar uma comunidade livre identificando pessoas com desejos, necessidades e sentimentos semelhantes e apresentando-os. Fique atento a pessoas que possam se encaixar em sua comunidade e tente trazê-las para ela.
    • Por exemplo, digamos que você esteja tentando criar uma comunidade de amigos no trabalho. Se você conhece alguém da área de contabilidade com o mesmo senso de humor que o profissional de vendas, peça a ambos que tragam um drinque com você depois do trabalho.
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    Organize eventos. Os membros da comunidade se unem por meio de experiências compartilhadas. Reúna as pessoas para celebrar, socializar e interagir. Isso pode ajudar a fomentar um senso de comunidade e ajudá-lo a encontrar mais membros.
    • Por exemplo, se for o aniversário de alguém no seu dormitório, peça a todos que saiam para comemorar o aniversário dessa pessoa.
    Talvez você esteja tentando criar uma comunidade em seu dormitório na faculdade
    Por exemplo, talvez você esteja tentando criar uma comunidade em seu dormitório na faculdade.
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    Promova conversas significativas. Fortes conexões sociais entre os membros são importantes para qualquer comunidade. Ao sair com outras pessoas, incentive conexões significativas. Tente abrir mão da conversa fiada e faça com que as pessoas se abram umas com as outras.
    • Muitas vezes, certas atividades podem encorajar conversas significativas. Digamos que você seja um professor tentando criar uma comunidade forte para uma aula de redação criativa. Em vez de uma atividade convencional para quebrar o gelo, faça com que todos compartilhem algo um pouco mais pessoal, como sua primeira memória.

Parte 3 de 3: mantendo uma comunidade forte

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    Tomem decisões juntos. Cada grupo passará por mudanças. Conforme você precisa tomar decisões, faça reuniões em que todos tenham uma palavra a dizer. Tenha algum tipo de sistema para tomar decisões em conjunto. Por exemplo, todos podem compartilhar suas opiniões e você pode votar.
    • Por exemplo, se você está hospedando um clube do livro, deixe que todos compartilhem suas idéias sobre o livro a ser lido a seguir.
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    Eliminar pessoas más. Infelizmente, às vezes as comunidades podem atrair membros negativos. Para manter uma comunidade forte, tome cuidado com as pessoas que incomodam as outras ou que simplesmente não se enquadram na dinâmica. Se alguém está causando problemas ou drama, você pode educadamente dizer a essa pessoa que ela não é mais bem-vinda na comunidade.
    • Por exemplo, se alguém que frequenta o seu clube do livro se atrasa regularmente e é rude com os outros membros, não há problema em que essa pessoa pare de vir.
    • Diga algo como: "Sinto muito, mas as pessoas não se sentem confortáveis com a sua participação porque parece que você não pode priorizar isso agora."
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    Permitir participação igual. As comunidades devem ser um espaço onde todos possam compartilhar. Em uma comunidade, é importante encorajar todos a participarem igualmente. Certifique-se de que todos tenham voz na tomada de decisões e que ninguém se sinta excluído.
    • Por exemplo, em um ambiente de sala de aula, não chame os mesmos alunos repetidamente. Incentive os alunos que normalmente são tímidos a levantar a mão e compartilhar.
    Se você está tentando criar uma comunidade
    Se você está tentando criar uma comunidade, pense sobre o que as pessoas precisam e como você pode atender a essas necessidades.
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    Compartilhe suas emoções. Se você está tentando criar uma comunidade, as pessoas precisam se sentir próximas a você. Para ajudar a encorajar sentimentos de proximidade, seja aberto sobre seus próprios sentimentos e emoções. Ao incentivar as pessoas a compartilharem coisas sobre si mesmas, sempre esteja disposto a compartilhar em troca.
    • Por exemplo, se você perguntar a alguém como ele se sente a respeito de um novo estressor no trabalho, esteja disposto a compartilhar seus próprios sentimentos também. Um novo chefe ou uma mudança na política da empresa podem ser estressantes, portanto, esteja disposto a compartilhar suas próprias experiências pessoais com o estresse.
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    Seja gentil com seus membros. Certifique-se de que as pessoas em sua comunidade se sintam valorizadas. Fazer coisas pequenas e gentis para os membros manterá sua comunidade forte com o tempo. Também lembrará as pessoas dos benefícios de fazer parte de uma comunidade, para começar.
    • Por exemplo, se um membro da comunidade está doente, passe pela casa dele e ajude-o em algumas tarefas. Se alguém está tendo uma semana difícil, peça a todos que assinem um cartão para essa pessoa.
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