Como se tornar um cameraman?

Para se tornar um cameraman, primeiro faça aulas de fotografia e videografia para construir uma experiência fundamental. Você também pode praticar por conta própria compondo tomadas e rastreando objetos em movimento no quadro. Depois de desenvolver suas habilidades com a câmera, você pode se inscrever para empregos em canais de acesso a cabo, produções de filmes independentes e cinegrafistas locais. Se você não puder conseguir um emprego imediatamente, doe seu tempo ou pratique filmagens de eventos sociais e considere estudar um diploma em produção de cinema ou TV. Para obter mais dicas, incluindo como trabalhar em rede e subir na escada do trabalho, continue lendo!

Para se tornar um cameraman
Para se tornar um cameraman, primeiro faça aulas de fotografia e videografia para construir uma experiência fundamental.

Ser um cinegrafista requer persistência, paixão e vontade de trabalhar muitas horas em condições às vezes caóticas. Enquanto a educação formal pode impulsionar seu currículo, as produtoras valorizam ainda mais o know-how, o comprometimento e a competência. Para conseguir um trabalho consistente como cinegrafista, é importante estabelecer conexões com pessoas do ramo e criar uma reputação de trabalhador sólido, a fim de vencer a dura competição que você enfrentará para cada posição.

Parte 1 de 3: desenvolvimento de habilidades cedo

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    Faça cursos apropriados no ensino médio. Preencha suas disciplinas eletivas com assuntos como fotografia e videografia, se disponível. Se a sua escola não os oferecer diretamente, fale com o seu orientador sobre quaisquer escolas tecnológicas / vocacionais que possam fazer parte do seu distrito escolar. Persiga o assunto por meio de atividades extracurriculares, como clubes audiovisuais, caso não existam tais cursos.
    • Como alternativa, faça cursos de informática com currículos que versem sobre edição gráfica. Os conceitos aprendidos aqui podem ajudar a informar experiências posteriores com vídeos digitais.
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    Candidate-se a empregos relevantes. Passe o tempo no ensino médio ou na faculdade trabalhando para uma empresa em um campo relacionado. Priorize a experiência que o cargo oferece em relação ao pagamento. Se necessário, ofereça seu tempo. Use esta oportunidade para se familiarizar com o equipamento, a linguagem e as demandas de um fotógrafo profissional. Se necessário, estabeleça uma posição que lhe permita observar, se não participar diretamente das filmagens. Procure cargos em organizações como:
    • Canais de acesso a cabo
    • Produções de filmes independentes
    • Afiliados de notícias locais
    • Videomakers locais
    • Produtoras
    • Lojas de suprimentos ou locadoras
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    Treine você mesmo. Independentemente da qualidade do equipamento que você tem em mãos, pratique tanto a fotografia quanto a de vídeo por conta própria. Desenvolva as habilidades necessárias para compor tomadas e rastrear objetos em movimento no quadro. Aprenda a operar câmeras portáteis e montadas.
    • Concentre-se nos seguintes aspectos da fotografia / videografia: equilíbrio de cores; profundidade de campo; quadros por segundo; lentes; iluminação; ângulos de visão.
    • Aproveite todas as oportunidades para cobrir eventos: seja voluntário em eventos familiares, como festas de aniversário, casamentos e reuniões; usar funções escolares como concertos, peças e jogos esportivos para praticar; participar de outros eventos como desfiles e reconstituições.
Espere enfrentar uma grande competição por um emprego como cinegrafista
Espere enfrentar uma grande competição por um emprego como cinegrafista.

Parte 2 de 3: avançando em seu treinamento

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    Decida se buscar um diploma é o certo para você. Espere enfrentar uma grande competição por um emprego como cinegrafista. Considere ganhar um diploma de dois ou quatro anos para ganhar mais experiência, conhecimento e credenciais para se diferenciar dos outros candidatos. No entanto, compare esses ganhos com suas finanças pessoais. Esteja ciente de que, ao entrar nessa área, provavelmente você terá que começar sua carreira em um cargo inicial de baixo salário ou até mesmo em um cargo de voluntário. Fatore essa probabilidade em seu debate sobre se deve ou não incorrer na despesa adicional e na possível dívida do ensino superior.
    • Embora um diploma provavelmente reforce seu currículo, algumas produtoras valorizam o entusiasmo e a ambição em vez de um diploma. Se você for apaixonado por essa carreira, eles ainda podem considerar sua aplicação e contratá-lo com base nessa paixão.
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    Escolha a escola certa. Faculdades e universidades de pesquisa que oferecem diplomas de associado ou bacharelado em produção de cinema e TV. Verifique com seus centros de carreira quantos alunos encontram emprego após a formatura. Visite cada escola para conversar com professores e chefes de departamento. Descubra o seguinte:
    • Quanto curso é realmente dedicado à operação física de uma câmera?
    • Eles têm um estúdio no campus ou o treinamento é feito exclusivamente "no campo?"
    • Quão atualizados estão seus equipamentos?
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    Ganhe seu diploma. Depois de se inscrever e ser aceito pela escola de sua escolha, aplique-se de todo o coração no currículo. Use esta educação formal para aprimorar suas habilidades técnicas com a câmera. Salve seus projetos gravados para editar juntos em um demo reel quando estiver pronto para procurar emprego. Procure dominar os seguintes conceitos:
    • Áudio
    • Composição
    • Cor / sombreamento
    • Editando
    • Profundidade de campo
    • Taxa de quadros
    • Imagens de enquadramento
    • Lentes
    • Iluminação
    • Fotos de localização
    • Resolução
    • Fotos de estúdio
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    Candidate-se a estágios. Visite o seu departamento ou o centro de carreiras assim que se inscrever. Descubra quantos créditos você precisa ganhar antes de se qualificar para estágios. Depois de cobrir os pré-requisitos, inscreva-se o mais rápido possível. Ganhe experiência em primeira mão com fotos profissionais. Estabeleça contatos dentro da indústria. Espere que sua posição como estagiário lhe permita acesso limitado (se houver) para operar câmeras, mas use esta oportunidade para observar as demandas do dia a dia de sua carreira em perspectiva. Se possível, inscreva-se para vários estágios, a fim de cobrir os três tipos mais comuns de sessões:
    • Em estúdio, onde as filmagens são feitas em ambiente controlado com trabalho de câmera coreografado determinado por um diretor.
    • Cobertura ao vivo de eventos programados, como esportes, shows e palestras. Os diretores determinam onde colocar as câmeras para uma cobertura ideal, mas os operadores de câmera devem estar preparados para o inesperado e responder rapidamente a novas direções.
    • Cobertura em campo, que pode incluir coleta eletrônica de notícias (ENG) ou fotografia da vida selvagem. Os cinegrafistas devem ter instintos fortes e reagir rapidamente à natureza improvisada do trabalho.
Quanto curso é realmente dedicado à operação física de uma câmera
Descubra o seguinte: Quanto curso é realmente dedicado à operação física de uma câmera?

Parte 3 de 3: procura de emprego

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    Se esforce. Espere ter que começar sua carreira por meio de uma posição inicial que não envolva a operação direta de câmeras. Candidate-se a um cargo de assistente de produção para colocar o pé na porta. Use esta oportunidade para se familiarizar com as atribuições, equipamentos e procedimentos operacionais da empresa de produção. Excelência em seu trabalho para demonstrar seu compromisso e capacidade para seus colegas de trabalho e supervisores para que eles sejam rápidos em considerá-lo para a posição desejada como cinegrafista.
    • Da mesma forma, comece sua busca de emprego com pequenas empresas de produção e afiliadas da rede local. As empresas maiores podem ter forças de trabalho sindicalizadas com menos rotatividade e menos oportunidades para candidatos com pouca ou nenhuma experiência.
    • Pesquise online por vagas em empresas para as quais deseja trabalhar ou encontre ofertas de emprego em sites como LinkedIn ou Glassdoor.
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    Rede. Quer você seja um funcionário de baixo nível, um estagiário ou um estudante, mantenha uma lista de contatos das pessoas que conhece no setor. Desenvolva relações de trabalho fortes com todos com quem você trabalha. Arquive gostos e desgostos pessoais durante o trabalho e concentre-se em construir um relacionamento profissional com todo e qualquer contato. Utilize essas pessoas como fontes de informação sobre novas vagas e oportunidades, bem como recomendações para potenciais empregadores.
    • O Bureau of Labor Statistics relata que as referências profissionais desempenham um papel fundamental, senão principal, na decisão de preencher os cargos de cinegrafista. Considere seus contatos como um dos recursos mais valiosos que você possui para obter um emprego.
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    Componha um carretel de demonstração. Reveja suas gravações anteriores como estudante ou amador. Edite suas melhores amostras em um arquivo de vídeo para enviar junto com seu formulário de emprego. Se não for declarado explicitamente no anúncio de emprego, entre em contato com a pessoa que está contratando para descobrir se ela prefere que você envie um pen drive físico ou um arquivo de vídeo anexado online.
    • Se você estiver se candidatando a várias posições de natureza diferente, componha um carretel de demonstração para cada uma.
    • Por exemplo, se você está se candidatando a uma posição no estúdio, use amostras que destacam sua capacidade de enquadrar um assunto com profundidade de campo adequada e iluminação favorável.
    • Se você está se candidatando para se tornar um cinegrafista em campo, dê preferência a amostras de vídeo que mostrem sua capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças nas condições, bem como rastrear objetos em movimento, mantendo-os no quadro.
    Supervisores para que eles sejam rápidos em considerá-lo para a posição desejada como cinegrafista
    Excelência em seu trabalho para demonstrar seu compromisso e capacidade para seus colegas de trabalho e supervisores para que eles sejam rápidos em considerá-lo para a posição desejada como cinegrafista.
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    Escreva um ótimo currículo. Espere que seu empregador potencial apenas dê uma olhada nele. Mantenha-o curto para que eles possam obter a essência em um piscar de olhos. Independentemente do formato que você escolher seguir, comece seu currículo com um breve resumo que englobe a essência de tudo o que se segue. Em poucas linhas, destaque sua experiência, realizações e ambições e como você deseja aplicá-los ao trabalho em questão. Procure deixar sua impressão mais forte aqui, caso o leitor não se importe com o resto. Após seu resumo, inclua o seguinte:
    • Experiência de trabalho: inclui estágios e qualquer emprego remunerado. Para cada posição, liste as funções que têm relação mais direta com o cargo desejado para indicar um conjunto transferível de habilidades. Use verbos fortes para defini-los como realizações pessoais, em vez das expectativas gerais de seu antigo empregador. Por exemplo, escreva que você "configurou a câmera e o equipamento de iluminação" em vez de "Fui responsável pela configuração do equipamento" para sugerir uma abordagem proativa para o seu trabalho.
    • Educação: inclui as escolas nas quais você já se formou, bem como as que você está matriculado atualmente. Para cada uma, mencione a data de sua formatura, o diploma que você obteve e quaisquer honrarias que possa ter recebido. Se você ainda estiver freqüentando a escola, inclua a data prevista para a formatura e o curso principal. Se você foi o orador da turma com uma média de 4,0, sinta-se à vontade para compartilhar isso, mas, caso contrário, deixe de fora qualquer menção à classificação da sua classe ou média de notas.
    • Outra experiência: Detalhe conjuntos de habilidades e realizações obtidas em posições de voluntariado, clubes acadêmicos, treinamento ou cursos realizados fora do currículo escolar ou outros exemplos não cobertos por seu histórico acadêmico e de trabalho. Liste-os da mesma maneira que suas experiências de trabalho. Limite-se apenas àqueles que tenham alguma conexão direta com o trabalho em questão para se manter no tópico.
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    Escreva uma carta de apresentação. Use o mesmo currículo para se candidatar a vários cargos se eles forem semelhantes em natureza, mas certifique-se de escrever uma nova carta de apresentação para cada cargo. Limite-se a uma página para que o leitor tenha mais chances de lê-la na íntegra. Inclua como suas experiências, educação e ambições o tornam um candidato ideal para essa posição exata.
    • Dirija a carta de apresentação diretamente à pessoa que está contratando. Use o título (Dr., Sr., Sra., Etc.) enquanto omite o primeiro nome para tornar sua carta mais pessoal, mantendo um tom profissional.
    • Indique a vaga de emprego específica para a qual você está se candidatando como um assunto em seu e-mail ou como uma referência ao primeiro parágrafo de sua carta. Evite fazer sua carta de apresentação parecer uma carta vaga e para todos os fins.
    • Espelhe a linguagem usada pela empresa em seu site e materiais de divulgação. Crie a impressão de que você é a pessoa ideal para a empresa, falando como eles falam.
    • Consulte diretamente o seu currículo e o carretel de demonstração em anexo para garantir que eles os leiam. Solicite que entrem em contato com você para marcar entrevistas. Use uma linguagem presunçosa, como se você soubesse com certeza que eles farão essas coisas, como: "O currículo anexo detalha minha experiência de forma mais ampla" ou "Estarei prontamente disponível para uma entrevista assim que você tomar sua decisão. "

Perguntas e respostas

  • Posso fazer algum curso online?
    Existem alguns recursos online que o ajudarão a ensinar conceitos básicos. No entanto, a experiência prática é altamente valorizada pelos empregadores, o que torna o treinamento prático muito mais preferível.

Comentários (1)

  • andygray
    Eu estava pensando em como os homens e mulheres que trabalham com câmeras são subestimados, então pesquisei como me tornar um. Após este artigo, percebi que é muito trabalho árduo.
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